mike-seo 的博客

珍宝岛药业企业文化是企业持续发展的核心动力，它原生于企业的核心竞争力，同时又支撑着企业的核心竞争优势。企业文化是企业在长期经营管理的过程中，为解决生存和发展的问题而树立形成的，被认为有效而共享并共同遵循的基本信念和认知，和由此认知而产生的组织行为和组织形象。把解决问题当作企业理解企业文化的重要方面，可以防止我们犯泛文化的认识错误，一些企业文化建设案例之所以泛化，简单的说就是没有从“解决问题入手”。珍宝岛药业在“艰苦创业、勇于奉献”的企业文化的指引下，坚持着“一切为了人民健康的服务“的理念一步步的把企业做大做强。企业文化是从企业管理实践总结提升而来的，所以文化的落实也应该植根于管理实践本身。文化建设本身就是管理思想清晰化、集约化和绩效化的过程。企业文化是长期财务成功的关键要素。企业文化是通过什么来直接提升企业经济绩效呢？解决问题，持续的解决问题。珍宝岛药业的企业文化直接影响企业的发展步伐和发展方向。